Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Partille

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Allum, Partille! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!


 


På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:


 


? Vi vinner tillsammans

? Vi brinner för service

? Vi äger vår framgång

? Vi gör hållbara affärer


 


Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:


 


? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet


 


? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål


 


? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang


 


? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning


 


? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen




 


Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 




 


Sök tjänsten redan idag!




Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!


 


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. 


 


Välkommen med din ansökan!




 


? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi nu platsansvariga till våra klubbar i Partille, Lerum, Gråbo och Floda.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Har du erfarenhet av underhållstekniskt arbete, är en skicklig problemlösare och lagspelare? Då är du den vi söker för denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som Maintenance leader support kommer dina arbetsuppgifter bestå av att säkerställa stabil drift och god tillgänglighet inom processer och för dess utrustning. Du kommer arbeta nära och stödja linjeteamet och då främst dess Maintenance leader. Vid kortare frånvaro för Maintenance leader ska du kunna gå in och axla ansvaret för denna roll, så det är viktigt att du är trygg och duktig på leda andra i det dagliga arbetet. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att registrera arbeten i det befintliga underhållssystemet, använda systematiskt analysarbete för att ta fram punktinsatser och aktivt arbeta för att förbättra processer och rutiner.

Den vi söker                                          
För att kunna arbeta som Maintenance leder support behöver du ha relevant teknisk eftergymnasial utbildning, vilket kan vara följande: Gedigen erfarenhet inom underhållsteknik
Tekniskt college
Ingenjörsutbildning
Utbildning inom mekatronik
Påbyggnadskurser i PLC
Du behöver även kunna flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.
Utöver detta är du en flexibel lagspelare som inte är rädd för att ta ansvar när det behövs. Du besitter goda kommunikativa och analytiska egenskaper och tycker om att ha kontakt med personer både internt och externt för företaget.

Övrig information
Detta är en rekrytering till kund, heltid och dagtid.
Start för tjänsten sker enligt överenskommelse och gärna omgående. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hasselblad 0723-255 442 eller på [email protected]
På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail, så ansök till tjänsten via vår hemsida.

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Rusta Partille söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Partille. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
I rekryteringsprocessen kommer vi att tillämpa bakgrundskontroll.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Avdelningen Bistånd- och hälsa tillhör vård- och omsorgsförvaltningen och innefattar biståndsenhet, hemsjukvård, rehabenhet med både kommunal och regional primärvård inklusive en mottagning, förebyggandeenhet samt korttidsenhet.

Som avdelningschef för Bistånd- och hälsa ingår du i en ledningsgrupp som gillar att arbeta tillsammans och som hjälper och stöttar varandra. Du får stort mandat att utforma ditt arbete tillsammans med kollegor och medarbetare och har nära till chef och centrala stödfunktioner. Vi upplever att vi har nära till varandra och nära till beslut.

ARBETSUPPGIFTER
I Partille kommun vill vi ha nytänkande chefer som vågar initiera, leda och driva utveckling tillsammans med våra medarbetare för att klara framtidens utmaningar och skapa attraktiva verksamheter i framkant.

Vi erbjuder dig ett inspirerande och utmanande uppdrag som avdelningschef för en verksamhet med bredd. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga i förvaltningsledningen med gemensamt ansvar för helheten. Som avdelningschef driver du och övrig ledning verksamheten resultatinriktat i linje med politiskt fastställda ramar och mål, för att skapa en effektiv och kvalitativ verksamhet. Du har en självklar plats i förvaltningens ledningsgrupp och samverkar med kommunens övriga verksamheter, Västra Götalandsregionen och civilsamhället. Du ingår i lokal och delregional vårdsamverkansgrupp och kan även få till uppgift att leda dessa. I dessa forum är omställning till Nära Vård en viktig fråga.

Du leder chefer inom avdelning Bistånd- och hälsa, som består av biståndsenhet, hemsjukvård, rehabenhet med både kommunal och regional primärvård inklusive en mottagning, förebyggandeenhet samt korttidsenhet. Avdelningen ansvarar för övergripande omvärldsbevakning och planeringsunderlag ur brukarperspektiv som ligger till grund för förvaltningens långsiktiga planering. Avdelningen har delvis en beställarfunktion gentemot utförarverksamheter.

Med intresse och engagemang driver du och deltar i förändringsarbete på kort och lång sikt, tillsammans med kollegor och medarbetare med stort fokus på utveckling och framåtanda. Du kommer att arbeta strategiskt och samtidigt agera operativt, för att nå uppsatta mål. Genom närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, arbetsglädje och utveckling hos dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av vård- och omsorg. Du har adekvat högskoleexamen inom området. Vi vill att du har god förståelse för uppdraget utifrån lagstiftning samt styrning från politik. Har du tidigare varit chef för chefer och har erfarenhet från hälso- och sjukvård är det meriterande. Du delar vår vision om att alla medarbetare ska känna att de har stort mandat och förtroende att utveckla verksamheten tillsammans.

För rollen som avdelningschef söker vi dig som vill vara med och bidra till utveckling såväl förvaltningsövergripande som kommunövergripande. Utifrån enhetens bredd behöver du för att lyckas i detta uppdrag vara strategisk och ha ett brett perspektiv och förmågan att kunna hantera flera frågor parallellt. Du har en erkänt god förmåga till helhetssyn avseende avdelningen och förvaltningen där det är en självklarhet för dig att arbeta inom givna ekonomiska ramar.

Vi tror att du har en naturlig förmåga för att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer och nätverk genom att vara kommunikativ och i både tal och skrift. Du är bra på att samverka med andra och förmedla kunskap och information mellan olika arenor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer planeras i första hand till 14/2 och 15/2. Visa mindre

Om företaget:


Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.




Arbetsuppgifter:


I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.




Vi letar efter dig som:


- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift


Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.


Hos oss kan du förvänta dig att:


- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Rusta Partille söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Partille. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
I rekryteringsprocessen kommer vi att tillämpa bakgrundskontroll.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

För att möta framtidens behov satsar Närhälsan stort på digifysiska arbetssätt.

Nu tar vi nästa steg och utvecklar våra digifysiska mottagningar. I Öjersjö öppnar vi en av tre vårdcentraler som kommer att arbeta fullt ut med digitala verktyg. Vi söker dig med ett stort intresse för att arbeta tillsammans för att möta framtidens vård.

Vi arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård; digitalt när det går och fysiskt när det behövs. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. På vårdcentralen arbetar medarbetarna till stor del självständigt med egen mottagning med triagering, behandling och att följa upp patienter. För oss är det viktigt med ett nära samarbete på enheten och i tvärprofessionellt team, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Arbetet på Närhälsan Öjersjö vårdcentral kommer även att innebära nära samarbete med Närhälsan Furulund vårdcentral, då båda vårdcentralerna har samma vårdcentralchef.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vill du vara med om att forma framtidens vård som ligger i framkant digitalt samt vara med att utveckla framtidens arbetssätt?

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som tillika är verksamhetschef på Närhälsan Furulunds vårdcentral. Du kommer att ingå i den gemensamma ledningsgruppen på Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentral. I arbetsuppgifterna ingår initialt att projektleda hela uppbyggandet och uppstarten av vårdcentralen. Vårdcentralen planeras öppna i december 2023.

Arbetsuppgifterna inkluderar bl.a. att rekrytera medarbetare, samverka med fackförbunden och implementera samt utveckla de digifysiska arbetssätten. Som enhetschef har du personalansvar, arbetsmiljöansvar, ekonomiansvar, ansvar för bemanning och schemaläggning samt för verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad i någon av de legitimationsyrken som arbetar på en vårdcentral och har ett genuint intresse av att utveckla digifysiska arbetssätt. Har du erfarenhet av arbete inom primärvård samt erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande, liksom att tidigare ha ansvarat för ombyggnation eller nybyggnation av verksamhet.

Du har förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att en god arbetsmiljö och samarbetet på och mellan de två arbetsplatserna.

Du lockas av att ta dig an nya utmaningar och arbeta i en ständigt utvecklande miljö. Det finns stora möjligheter att fortsätta driva den digitala utvecklingen i Närhälsan. Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 27 januari 2023.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget:

Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Arbetsuppgifter:

I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.


Vi letar efter dig som:

- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.

Hos oss kan du förvänta dig att:

- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Om företaget:

Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Arbetsuppgifter:

I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.


Vi letar efter dig som:

- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.

Hos oss kan du förvänta dig att:

- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad HR-chef som kan se till att vi kan möta framtidens Partille? 

Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för bland annat chefs- och ledarskapsfrågor, personalärenden, hållbart arbetsliv, kompetensförsörjning, rehabilitering och facklig samverkan inom kommunen. Du fungerar som ett stöd till kommunens chefer och den politiska ledningen och har kunskapen, erfarenheten och viljan att driva ett strategiskt och framåtsyftande HR-arbete i kommunen. Du är även en skicklig förhandlare med god arbetsrättslig kompetens och det faller sig naturligt för dig att samverka med kommuner, myndigheter och andra intressenter/leverantörer. 

Att se till kommunens bästa som helhet är en självklarhet för dig.

Ansvarsområden
Som HR-chef har du personalansvar för 16 av avdelningens 25 medarbetare och avdelningen består av HR-partner, rekryteringscenter, bemanningscenter, förhandlingsansvarig samt lönechef med en löneenhet på 9 medarbetare som rapporterar direkt till lönechef. Som HR-chef kommer du fortsätta att driva det strategiska HR-arbetet i kommunen tillsammans med HR-avdelningens utvecklingsarbete, där dina medarbetare är vana att ta ett stort ansvar.

I rollen som HR-chef är du direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Dessutom ingår du i ett nätverk av HR-chefer inom Göteborgsregionens kommunalförbund, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte. Vi har idag en god facklig samverkan och det är något vi värnar om även framöver. Som HR-chef jobbar du också nära kommunens förtroendevalda politiker, där kommunstyrelsen fungerar som kommunens personalutskott.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk examen och som har tillägnat dig en bred och djup erfarenhet inom HR. Du har såväl intresse som förmåga att verka i en kommunal kontext i en politiskt styrd organisation. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har erfarenhet av att verka som chef eller ledare inom brett HR arbete och har erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå.

Som person har du god pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan samordna, driva projekt och utöva ledarskap. Uppdraget kräver att du har hög integritet samt är trygg och tydlig i dina ställningstaganden och värderingar. 

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara modig, handlingskraftig, lyhörd för  verksamheternas behov och ett stöd till kommunens chefer. Du är också en trygg ledare som skapar goda relationer och har lätt för att kommunicera och inspirera andra. Du behöver förstå de utmaningar vi som arbetsgivare står inför kring bland annat kompetensförsörjning och dess påverkan på verksamheternas kvalitet. Du ser digitalisering som en självklar del i verksamhetsutvecklingen.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, och vi ser mycket fram emot din ansökan. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och därmed kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat.

Om företaget
Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda. HR-avdelningen är kommunens centrala personal- och lönefunktion med ansvar både för strategisk utveckling och operativt stöd till verksamheterna. Visa mindre

Är du Rituals nya Assisterande Butikschef till vår butik i Kupolen i Borlänge? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.
Tjänsten är ett vikariat med start 1/1-23 till och med 30/6-23
DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.
ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.
VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Rituals söker en assisterande butikschef till Rituals butik i Kupolen i Borlänge. Vi erbjuder dig en deltidstjänst på 30 timmar i veckan i ett team med entusiastiska kollegor.
Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.
TIMMAR PER VECKA
30 timmar
VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.
INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen. Startdatum är omgående.


För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Nu söker vi efter en Verksamhetschef till Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC. En ledare med stort engagemang och passion för att inspirera, motivera och driva förändringsarbete tillsammans med medarbetarna!

I uppdraget som Verksamhetschef kommer du att få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en välfungerande verksamhet. Uppdraget innebär även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter.

I rollen som Verksamhetschef rapporterar du till Vårddirektören.

Huvudsakliga ansvarsområden

Dina ansvarsområden kommer att inkludera:

- Leda verksamheten genom att coacha, inspirera och entusiasmera medarbetare.
- Ha resultat- och budgetansvar för din vårdcentral med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen.
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs.
- Vidareutveckla processer och rutiner för att säkerställa effektivare arbetssätt.
- Rekrytering av ny personal till vårdcentralen och BVC.
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen.
- Vid behov kombinera ledarrollen med att arbeta kliniskt.


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården.
- Resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet.
- Lyhörd, flexibel, kommunikativ, relationsskapande och inte rädd för att fatta beslut.
- Högskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av arbete inom området.


Om Sävedalens vårdcentral och BVC
Med ca 7500 listade patienter på Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC har vi i många år strävat efter hög medicinsk kvalitet och tillgänglighet nära befolkningen. Genom att erbjuda ett brett spektrum av tjänster till patienter har vi kommit långt i att vara den självklara valet för vårdbesökarna


Vi erbjuder dig
Alla våra medarbetare spelar en viktig roll i Doktor.se:s resa och framgång. Vi vill därför skapa möjligheter för alla att växa och utvecklas genom att se till att alla får jobba med det man tycker mest om. Vi är väldigt stolta över att vi tillsammans skapat en välkomnande teamkänsla, kultur och gemenskap. Doktor.se värdesätter att ge alla människor en friskare tillvaro, både genom vår verksamhet och för våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsgivare, det en självklarhet för oss att värna om allas rätt till ett balanserat arbets- och privatliv, bland annat med hjälp av kollektivavtal, förmånliga villkor och friskvårdsbidrag.

Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.

Placering: Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC, Göteborgsvägen 74

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Doktor.Se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. På våra digitala och fysiska vårdcentraler arbetar bland annat dedikerade sjuksköterskor, specialistsköterskor, allmänläkare, specialistläkare, psykologer, kuratorer och sjukgymnaster. Vi är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016. Vi är i dagsläget Europas tredje största digitalvårdsbolag och näst störst i Sverige. Vi har flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa, både i Sverige och internationellt. Vår plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård. Visa mindre

Nu söker vi efter en Verksamhetschef till Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC. En ledare med stort engagemang och passion för att inspirera, motivera och driva förändringsarbete tillsammans med medarbetarna!

I uppdraget som Verksamhetschef kommer du att få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en välfungerande verksamhet. Uppdraget innebär även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter.

I rollen som Verksamhetschef rapporterar du till Vårddirektören.

Huvudsakliga ansvarsområden

Dina ansvarsområden kommer att inkludera:

- Leda verksamheten genom att coacha, inspirera och entusiasmera medarbetare.
- Ha resultat- och budgetansvar för din vårdcentral med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen.
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs.
- Vidareutveckla processer och rutiner för att säkerställa effektivare arbetssätt.
- Rekrytering av ny personal till vårdcentralen och BVC.
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen.
- Vid behov kombinera ledarrollen med att arbeta kliniskt.


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården.
- Resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet.
- Lyhörd, flexibel, kommunikativ, relationsskapande och inte rädd för att fatta beslut.
- Högskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av arbete inom området.


Om Sävedalens vårdcentral och BVC
Med ca 7500 listade patienter på Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC har vi i många år strävat efter hög medicinsk kvalitet och tillgänglighet nära befolkningen. Genom att erbjuda ett brett spektrum av tjänster till patienter har vi kommit långt i att vara den självklara valet för vårdbesökarna.

Vi erbjuder dig
Alla våra medarbetare spelar en viktig roll i Doktor.se:s resa och framgång. Vi vill därför skapa möjligheter för alla att växa och utvecklas genom att se till att alla får jobba med det man tycker mest om. Vi är väldigt stolta över att vi tillsammans skapat en välkomnande teamkänsla, kultur och gemenskap. Doktor.se värdesätter att ge alla människor en friskare tillvaro, både genom vår verksamhet och för våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsgivare, det en självklarhet för oss att värna om allas rätt till ett balanserat arbets- och privatliv, bland annat med hjälp av kollektivavtal, förmånliga villkor och friskvårdsbidrag.

Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.

Placering: Doktor.se Sävedalens vårdcentral och BVC, Göteborgsvägen 74

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Doktor.Se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. På våra digitala och fysiska vårdcentraler arbetar bland annat dedikerade sjuksköterskor, specialistsköterskor, allmänläkare, specialistläkare, psykologer, kuratorer och sjukgymnaster. Vi är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016. Vi är i dagsläget Europas tredje största digitalvårdsbolag och näst störst i Sverige. Vi har flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa, både i Sverige och internationellt. Vår plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Samhällsbyggnadskontorets verksamhet handlar om att planera för, bygga och sköta om den fysiska miljön utomhus i Partille. Den ska funka i vardagen för Partilles boende, besökare och näringsliv, vi gör plats för de som vill komma till Partille!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill fortsätta vår påbörjade utvecklingsresa på samhällsbyggnadskontoret med fokus på kommuninvånaren och företagaren i Partille kommun. Kommunen har flera stora pågående projekt som kommer att realiseras under de närmaste åren; nyproduktion av flera större bostadsområden, nybyggnation av simhall samt centrum- och destinationsutveckling är några exempel. Som samhällsbyggnadschef är du en nyckelperson i kommunen och kommer att arbeta nära både kommundirektör och politik.

Samhällsbyggnadskontoret är sedan 2018 en del av kommunstyrelseförvaltningen med kommunstyrelsen som nämnd. Vi är organiserade med Tekniska avdelningen som inrymmer enheterna Gata/Park, Trafik, VA samt Projektledning och avfall, och med de två enheterna Planering och Mark- och exploatering. Vår administration sköts av kommunkontoret och totalt är vi ca 85 personer. Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Dessutom ingår du i ett nätverk av samhällsbyggnadschefer inom Göteborgsregionens kommunalförbund, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Du har gedigna kunskaper inom samhällsbyggnadsområdet på en strategisk nivå. Du har också god förmåga att visualisera och förklara komplexa processer inför publik på ett enkelt sätt. Det är meriterande om du lett andra chefer. Du har god social kompetens och uppskattar nätverkande då tjänsten innebär samverkan och samarbete med många olika kontaktytor. Förmåga att kombinera affärsmässighet med samhällsnytta efterfrågas också i rollen. Som person är du ansvarstagande och trygg med god förmåga att fatta beslut, skapa struktur och tydlighet. Du är driven, engagerad och vill utveckla både dig själv och verksamheten du leder till att bli ännu mer framgångsrik. För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har en relevant akademisk examen.

ÖVRIGT
Formell ansökan gör du här via Partille kommuns rekryteringsverktyg Visma.

I denna rekrytering har Partille kommun valt att samarbeta med SOURCE. För en inledande konfidentiell dialog eller frågor kring tjänsten kontakta rekryteringskonsulterna Karin Rudhag 070-4140010, [email protected] eller Cecilia Palmgren 076-9495103,
[email protected]

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etniska bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Vi strävar efter att våra elever skall finnas i ett positivt sammanhang och en miljö präglad av lärande och utveckling. Vi har höga ambitioner och vill att alla som växer upp i Öjersjö skall minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Öjersjö Storegård har vackra omgivningar med naturen inpå knuten med goda kommunikationsmöjligheter.



ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till oss på Öjersjö Storegård! Öjersjö Storegård är en 5-9 enhet som är i ett utvecklingsskede där organisationen har förändrats de senaste åren samtidigt som vi har haft ett tydligt fokus på att vidareutveckla pedagogiska processer. Som biträdande rektor på Öjersjö Storegård blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet.

Du och din rektorskollega leder och utvecklar Öjersjö Storegård tillsammans med medarbetarna. I Partille Kommun sätter vi värde på ett tydligt och personligt ledarskap och tror på medarbetarengagemang. Med närvaro, kommunikation, coachning och regelbundna medarbetarsamtal uppmuntrar du som ledare till engagemang, arbetsglädje och utveckling, med barn/elevperspektivet som utgångspunkt.

Som biträdande rektor arbetar du i nära samråd med rektor i frågor såsom systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, arbetsmiljö, organisation och schemaläggning. Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande och måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår personalansvar för en del av personalgruppen.

I Partille kommun är biträdande rektor, likt rektor, anställd direkt under avdelningschef. Detta ger större möjlighet till att utvecklas och bidra i det gemensamma arbetet i riktning mot fullföljda studier.

Läs mer om vår skola via länken under Övrigt.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som biträdande rektor önskar vi att du som söker har tidigare erfarenhet från uppgifter tillhörande skolledande funktion. Du har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete eller motsvarande. Önskvärt är att du har erfarenhet av att driva och arbeta med utvecklingsfrågor. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i aktuell forskning och du har ett tydligt fokus på resultat. Som biträdande rektor har du en förmåga att skapa goda relationer och bygga tydliga strukturer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas.

Är du nyfiken på vår skola? Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Under läsåret 22/23 kommer skolledningen på två skolor i Partille kommun att utökas. Vi har därför förmånen att utlysa två tjänster som biträdande rektorer, för Oxledsskolan F-6 och för Vallhamra skola F-3. Skolorna ligger geografiskt nära varandra, vilket underlättar rektorernas kollegiala lärande och nätverkande.

Oxledsskolan är en F-6 skola med ca 365 elever. Den är vackert belägen i en naturskön del av södra Sävedalen. Fritidshemmet på skolan arbetar aktivt med upplevelsebaserat lärande och utvecklar elevernas förmågor genom bland annat ur och skur-pedagogik.

Vallhamra skola är en F-9 skola som också ligger i södra Sävedalen, strax intill Vallhamra torg, med närhet till såväl skogsmiljö som idrottsplats med ishall. På sektionen F-3 är det ca 360 elever. Fritidshemmet här arbetar bland annat mycket med rollek, naturkunskap och vistas mycket utomhus.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett utvecklande och lärorikt uppdrag? Nu söker vi två biträdande rektorer till två grundskolor belägna i södra Sävedalen, Oxledsskolan och Vallhamra skola.

Du kommer till en av två väletablerade skolor med engagerad personal som anstränger sig för att ge våra elever bästa tänkbara förutsättningar under sin tid på skolan. Här finns ett etablerat kollegialt lärande bland lärare med inriktning på att utveckla kvaliteten i undervisningen, så kallat ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK).

Uppdraget som biträdande rektor innebär verksamhets-, arbetsmiljö- och personalansvar. I rollen ingår också att vara skolans rektor behjälplig i drift- och verksamhetsnära frågor, samt i viss mån stötta upp i arbetet kring schemaläggning och lokalfrågor. För Vallhamra skola är det dessutom fokus på att driva och utveckla fritidshemmet, med målet att skapa tydligare styrning och ledning för att nå ännu längre i elevernas lärande och trivsel. Runt rektor och biträdande rektor på bägge skolorna finns även team bestående av arbetslagsledare och kompetenta förstelärare. Samtliga kommunens rektorer och biträdande rektorer ingår i nätverk för kollegialt lärande.

Eftersom tjänsterna är nya så har du här möjligheten att tillsammans med rektor själv forma ditt uppdrag som vi vill att du leder och utvecklar, samtidigt som du har hela verksamhetens bästa för ögonen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen med övriga rektorer inom utbildningsförvaltningen. I Partille kommun är biträdande rektorer placerade under avdelningschef. Är du nyfiken på vem din närmsta chef blir är du varmt välkommen att besöka Annika Simonsson Bergqvists sida på LinkedIn: https://se.linkedin.com/in/annika-simonsson-bergqvist-68702084

Som biträdande rektor och medarbetare i Partille kommun är du viktig, för våra invånare och för vår framtid!

KVALIFIKATIONER
Till rollen som biträdande rektor letar vi efter dig som är en kulturbyggande ledare som vill driva skolutveckling! Är det dig vi söker?

Vi ser att du som söker har pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete i grundskola. Har du skolledarerfarenhet ser vi det som meriterande. Även kunskaper om och erfarenhet av schemaläggning är meriterande. För Vallhamra skola vill vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem eller framgångsrikt har lett liknande verksamhet tidigare.

Du är en person som främjar goda relationer och förstår vikten av ett gott kulturbyggande och förebildskap. Vi söker dig som är engagerad, utvecklingsdriven och som uppskattar systematiskt kvalitetsarbete. Vi tror att du är tydlig, synlig, närvarande och inlyssnande. Genom ditt ledarskap skapar du möjlighet för såväl medarbetare som elever att växa. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för samarbete och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt förhållningssätt och dina erfarenheter av arbetsledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Observera att vi har en snäv tidsplan för denna rekrytering. Är du aktuell för intervju kommer du att bli kontaktad tätt inpå intervjutillfället. Vi planerar digitala förstaintervjuer den 19 oktober alternativt den 24 oktober. Fördjupningsintervjuer planeras till den 28 oktober alternativt den 2 november.

Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Furulund vårdcentral ligger i Partille kommun strax utanför centrala Göteborg och är en vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter.

Vi finns nära våra kunder och patienter i Furulund och omgivningen där vårdcentralen är belägen är ett populärt bostadsområde nära natur och flera sjöar. Här bor många barnfamiljer och i takt med att Öjersjö byggs ut så förväntas ännu fler flytta till området. Av den anledningen bygger vi nu även en ny vårdcentral i Öjersjö i stadsdelen Gökegård. Denna vårdcentral förväntas öppna i december 2023 och då vara en digi-fysisk vårdcentral. Arbetet på Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentraler ska präglas av samarbete och en helhetssyn för invånarna i området, där BVC-verksamheten i Öjersjö centrum kommer att ta emot barn från båda vårdcentralerna.

Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där du kommer vara en viktig del i vår fortsatta utveckling. 

Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi söker dig som söker ett intressant och kreativt arbete med en ådra av entreprenörskap. Som vårdcentralchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentraler. Vårdcentralerna kommer att ha delad ekonomi men du förväntas skapa en god samarbetskultur mellan enheterna. Du kommer att få bygga upp vårdcentralen i Öjersjö helt från grunden, vilket betyder att vara med i byggprocess, framtagande av arbetsprocesser, rekryteringar, samt skapa en ledningsstruktur för de båda vårdcentralerna.

En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna på båda vårdcentralerna ständigt förbättra och utveckla verksamheterna för att de ska vara attraktiva och konkurrenskraftiga. Du ska alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. Samverkan med kommunen och andra vårdgrannar är en viktig del av jobbet.

Du är underställd primärvårdschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer. Tillsammans arbetar ni för hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Du har högskoleutbildning och erfarenhet från profession inom vårdområdet. Det är meriterande med chefs- och/ eller ledarutbildning liksom erfarenhet från arbete som chef. Det är viktigt att du också har en stark vilja att bygga upp en helt ny vårdcentral.

Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Du bör ha god förmåga att strukturera ditt och dina medarbetares arbete och en förmåga att delegera arbetsuppgifter.

Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatserna. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Intervjuer planeras till den 17/11.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!
Det är med stor glädje och med lika stor förhoppning om en ännu starkare framtid som vi på PersonalExpressen nu utlyser tjänsten som ny säljchef för läkare och sjuksköterskor hos oss. PersonalExpressen är ett konsultföretag inom sjukvården där våra konsulter säljs på bemanning till landets regioner, kommuner och privata vårdföretag.
Om PersonalExpressens tillväxtresa
Efter ett par mycket framgångsrika år har PersonalExpressen gått från att omsätta 4 miljoner kronor till att omsätta 40 miljoner kronor. Det är en tillväxtökning med 1000% på 2 år. Vi har rejäl vind i tillväxtseglen med andra ord och som ny säljchef hos oss får du en unik möjlighet att komma in och ta oss vidare framåt mot ännu högre höjder. Vi har en uttalad strategi om att omsätta en miljard inom 5 års tid. Det skulle göra oss till ett av de tre största företagen i landet på marknaden för sjukvårdskonsulter. Vi har allt klart och redo för att ta oss dit och nu behöver vi bara få in rätt personer på rätt plats. Vi vet vad vi måste göra. Den nya rollen som säljchef som annonseras om här blir förmodligen den viktigaste av alla roller att tillsätta och därför är vi extra nyfikna på vem du är som söker in till oss.
Om arbetsplatsen och teamet
Vi har idag två kontor, ett i större i Stockholm och ett lite mindre i Göteborg. Som säljchef hos oss kommer du att interagera med hela företaget men denna tjänst är stationerad i Göteborg som utgångsläge där vi sitter i WTC. Anledningen till att denna tjänst förläggs i Göteborg är att vi har stora ambitioner om att låta vårt Göteborgskontor växa och bli minst lika stort, om inte större, än vårt kontor i Stockholm under de kommande åren. Där kommer du som börjar hos oss även att sitta tillsammans med vår affärsområdeschef för sjukvården. Tillsammans med henne kommer du att planera nykundsförsäljningen på daglig basis. På PersonalExpressen arbetar vi i mindre sammansvetsade team och i ditt team kommer även ingå, utöver affärsområdeschefen, ett par rekryterare som är de som skapar inflödet av våra nya konsulter (alltså vår produkt). Sammanhållningen i teamet är central för framgången så även om vi söker dig som har höga ambitioner om att lyckas för egen del är det viktigt att du också har en stor glädje inför att arbeta i ett lag.
Informationsutbytet från dig som säljare till rekryterarna kring vad de bör fokusera sin rekrytering på (hitta nya konsulter där du har nya kunder på ingång) och rekryterarnas informationsutbyte till dig som säljare kring vad du bör fokusera försäljningen på (hitta nya kunder där de har nya konsulter på ingång) skapar ett dynamiskt, snabbt, effektivt och mycket lönsamt arbetssätt. På PersonalExpressen vinner vi som ett lag!
Om rollen som säljchef
Din uppgift som säljchef blir att driva nykundsförsäljningen framåt genom att interagera med marknaden och sälja in våra egna avtal som vi tagit fram. Dessa avtal är grunden till att vi idag är det företag i sektorn som har högst lönsamhet procentuellt av alla företag och det är dessa avtal som kommer göra att vi i framtiden även kommer att bli landets största företag inom sektorn såväl omsättningsmässigt som lönsamhetsmässigt.
Vi har med andra ord redan löst vad som ska göras och hur det ska göras och här kommer du som blir ny säljchef hos oss att få allt det stöd du behöver. Det vi behöver från dig är ett högt arbetstempo, en god arbetsmoral, en arbetsglädje i att prata med nya potentiella kunder och en stor vinnarskalle när det kommer till att få avtal signerade i mål.
Tanken med rollen som säljchef är att vi i takt med att vi växer på kontoret i Göteborg även ska rekrytera fler säljare in i teamet för att ytterligare öka tillväxttakten. Det kommer då bli din roll som säljchef hos oss att ta ett större ansvar för de nya säljarna som börjar på kontoret. Det handlar om vägledning, coachning, strategistöd och givetvis om att du ska dela med dig av hela din säljtekniska repertoar in i detalj. Tillsammans med oss i ledningen kommer du att få ett stort ansvar framöver för hela företagets försäljningssiffror och du kommer att få ett stort ansvar för att driva på utvecklingen framåt i alla led.
Om dig som söker tjänsten
Vi ser att du som söker tjänsten hos oss har gedigen erfarenhet inom säljområdet. Det behöver dock inte vara inom bemanning eller försäljning av konsulter, alla de delarna kan vi lära dig snabbt om du är rätt person för oss. Vi söker främst en säljchef som har ett brett register med stora färdigheter inom kommunikation och försäljning till olika typer av människor. Som nämnts finns vi över hela landet och arbetar således med kunder från alla typer av bakgrunder och med alla typer av utbildningsnivåer. Det ställer höga krav på dina emotionella förmågor som säljchef att kunna hantera ett brett spektrum av individer där målsättningen oavsett vem du pratar med ska vara att komma till affär. Vi ser även gärna att du har arbetat framgångsrikt med försäljning inom olika branscher tidigare då en bred erfarenhet alltid är positivt i våra ögon.
Vår företagskultur
Vi som jobbar på PersonalExpressen äger företaget tillsammans. Vi är extremt lojala mot varandra samtidigt som klimatet är rakt och ärligt. Vi har alla gjort det till vår livsstil att driva företag och vi ser inte att det finns något vi inte kan lyckas med så länge vi gör det tillsammans och lägger ner det hårda grundarbete som är all framgångs moder. Vi är också respektfulla personer som alltid tar väl hand om varandra, våra övriga medarbetare och våra kunder - det förväntar vi oss att du som söker in till oss också kommer att göra.
Vårt erbjudande
Kompensationen till alla våra medarbetare är en bra grundlön och en oerhört bra bonuslön. Alla som arbetar som säljare hos oss kompenseras högre än på några andra jämförbara företag. När du väl blivit bra i din roll som säljchef hos oss kommer du aldrig mer behöva söka efter ett annat jobb igen - så enkelt är det. Vi är en plats där de mest framgångsrika personerna stannar kvar och fortsätter att utvecklas och skapa stora affärer över lång, lång tid.
Sök in till oss redan idag
Låter det som ett företag du skulle passa in i? Sök i så fall in till oss redan idag och bli vår nya säljchef i Göteborg av sjukvårdskonsulter. Start för tjänsten kommer att vara någon gång under hösten. Vi är flexibla att vänta in rätt person men kan också starta igång direkt för vår del.
Stort tack för din ansökan och återigen hjärtligt välkommen till oss! Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Furulund vårdcentral ligger i Partille kommun strax utanför centrala Göteborg och är en vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter.

Vi finns nära våra kunder och patienter i Furulund och omgivningen där vårdcentralen är belägen är ett populärt bostadsområde nära natur och flera sjöar. Här bor många barnfamiljer och i takt med att Öjersjö byggs ut så förväntas ännu fler flytta till området. Av den anledningen bygger vi nu även en ny vårdcentral i Öjersjö i stadsdelen Gökegård. Denna vårdcentral förväntas öppna i december 2023 och då vara en digi-fysisk vårdcentral. Arbetet på Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentraler ska präglas av samarbete och en helhetssyn för invånarna i området, där BVC-verksamheten i Öjersjö centrum kommer att ta emot barn från båda vårdcentralerna.

Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där du kommer vara en viktig del i vår fortsatta utveckling. 

Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi söker dig som söker ett intressant och kreativt arbete med en ådra av entreprenörskap. Som vårdcentralchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentraler. Vårdcentralerna kommer att ha delad ekonomi men du förväntas skapa en god samarbetskultur mellan enheterna. Du kommer att få bygga upp vårdcentralen i Öjersjö helt från grunden, vilket betyder att vara med i byggprocess, framtagande av arbetsprocesser, rekryteringar, samt skapa en ledningsstruktur för de båda vårdcentralerna.

En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna på båda vårdcentralerna ständigt förbättra och utveckla verksamheterna för att de ska vara attraktiva och konkurrenskraftiga. Du ska alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. Samverkan med kommunen och andra vårdgrannar är en viktig del av jobbet.

Du är underställd primärvårdschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer. Tillsammans arbetar ni för hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Du har högskoleutbildning och erfarenhet från profession inom vårdområdet. Det är meriterande med chefs- och/ eller ledarutbildning liksom erfarenhet från arbete som chef. Det är viktigt att du också har en stark vilja att bygga upp en helt ny vårdcentral.

Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Du bör ha god förmåga att strukturera ditt och dina medarbetares arbete och en förmåga att delegera arbetsuppgifter.

Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatserna. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Intervjuer planeras till 13/10 eftermiddag för arbetsgivaren och 17/10 eftermiddag för fackliga representanter.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Avdelningen bistånd och hälsa ansvarar för verksamheter inom hälso- och sjukvårdsuppdraget med myndighetsutövning samt förebyggande verksamheter. Vi ansvarar för bistånds-/sjuksköterske-/rehab-/korttid- och resursenheten, PartilleRehab samt förebyggande verksamhet med tillhörande administrativ personal. Vi samverkar med andra avdelningar och vårdgivare. Inom den förebyggande enheten samarbetar vi även med civilsamhället.

Korttidsenheten finner du centrala Partille, nära Partille Arena med goda kommunikationsmöjligheter. Korttidsenheten har en beläggning om cirka 25 platser och 30-talet anställda över hela dygnet. Ungefär en tredjedel av platserna utgörs av växelvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara chef på en enhet med stor kompetens, där ingen dag är den andra lik med ett gott gäng kollegor att arbeta och skratta tillsammans med? Då kanske det är du som ska fortsätta att driva och utveckla vår fina korttidsenhet.

I din roll kommer du att ha verksamhetsansvar för en viktig heldygnsverksamhet som vänder sig till vuxna vars behov av omsorg tillfälligt inte kan tillgodoses i hemmet. Du leder, planerar och organiserar verksamheten med personal, kvalitet och budgetansvar.

Som chef för korttidsenheten med tillhörande växelvård blir du en central och viktig del i vårt pågående utvecklingsarbete Nära och tryggt hemma. Här arbetar avdelning bistånd och hälsa tillsammans med hemtjänsten med att ta fram arbetssätt som ökar trygghet och som ger den enskilde förutsättningar för att kunna bo kvar i sitt egna hem. Vi ser även över hur vi bäst kan utveckla vår växelvård. Enheten driver även egna digitala utvecklingsprojekt och deltar i förvaltningens arbete kring önskad sysselsättningsgrad.

Som stöd till dig som enhetschef finns omsorgshandledare och samordnare med olika uppdrag. Till avdelningen finns också en resurschef och processledare knuten, administrativt stöd samt centralt knutna resurser inom ekonomi och HR. Du ingår i ledningsgruppen för bistånd och hälsa och en stor del av arbetet sker i samarbete med ledningen och andra verksamheter.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Är du sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdsinriktning ser vi det som meriterande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg, gärna inom kommunal verksamhet. Har du även erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård eller hemtjänsten, så är det meriterande. Den personliga lämpligheten för uppdraget och för att du ska trivas med oss är självklart också viktig.

Vi söker en trygg och tydlig ledare som tar initiativ, sätter i gång processer och uppnår resultat med stor uthållighet. Du arbetar gärna med andra människor där du lyssnar, kommunicerar och löser de situationer som uppstår på ett konstruktivt och lyhört sätt. Som chef arbetar du med ett coachande ledarskap och lyckas i rollen som chef för korttidsenheten genom att se möjligheter på individnivå och för helheten.

Drivs du, liksom vi av att utveckla verksamheten som ger kvalitet för den enskilde, tillsammans med goa kollegor? Då tycker vi att du ska söka dig till oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas.

För anställning i brukar- eller patientnära verksamheter är vaccination mot covid-19 viktigt för att förebygga smitta. I Partille kommun ser vi det därför som meriterande om du är fullvaccinerad. Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Partille, Allum! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!

På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:

Vi vinner tillsammans
Vi brinner för service
Vi äger vår framgång
Vi gör hållbara affärer

Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:

En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bland annat genom vårt glasögonabonnemang
Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
Unik möjligheten att följa med på en av våra biståndsresor med Optiker utan Gränser och bidra på plats

Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och anpassar ditt ledarskap efter den du möter.

Sök tjänsten redan idag!

Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Då du har resultat-, budget- och personalansvar ser vi gärna att du har ett ekonomiskt kunnande samt att du är handlingskraftig med ett kommersiellt fokus som gör att du tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du har förmågan att bygga team och är kommunikativ. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!

Tjänsten är en tillvidareanställning om 100 % med 6 månaders provanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Susanna Svensson på 08-626 19 00.
Välkommen med din ansökan!

Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och såklart på Instagram- där heter vi @livetpasynoptik Visa mindre

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss!

Vi söker dig som har branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en framgångsrik livsmedelsbutik. Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje.

Din roll kräver att du är strukturerad med stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detalj- eller dagligvaruhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40h/v) med tillträde efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Jesper Friman tfn: 010-747 00 04, [email protected] alt. Regionchef Tobias Håkansson: 010-00 07, [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

- Genomförd gymnasieutbildning är ett krav
- God svenska i tal och skrift är ett krav
- Tidigare erfarenheter av ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Är du redo för ett viktigt och roligt uppdrag i Partille kommun? Vi söker dig som med ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap vill inspirera till ett lustfyllt lärande i våra förskolor. Kunniga kollegor, spännande utvecklingsarbete och en härlig teamkänsla väntar på dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en rektor till vårt centralt belägna förskoleområde, Skulltorps förskolor. Området Skulltorp är indelat i två rektorsområden och du som erhåller tjänsten kommer ha förmånen att arbeta tillsammans med en nära rektorskollega. I uppdraget som rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för två förskolor, Annebergs förskola och Norrgårdens förskola. Förskolorna omfattar tillsammans 7 avdelningar och ligger på gångavstånd från varandra. I området bedrivs spännande och inspirerande utvecklingsarbete som du kommer få möjlighet att arbeta vidare med.

Verksamheten på Skulltorps förskolor genomsyras av engagemang, trygghet och värme. Personalgrupperna arbetar varje dag för att främja barns rättigheter och möjligheter till att utvecklas. Leken och det lustfyllda lärandet ges stort utrymme i vardagen. I Skulltorp arbetas det kontinuerligt för allas lika värde och för att tillvarata ett mångkulturellt perspektiv och det finns väl upparbetade strukturer för olika pedagogiska forum och kollegialt lärande. Det pågår ett medvetet arbete för att stärka det språkutvecklande arbetssättet i våra förskolor. Förskolorna i är belägna centralt i Partille samtidigt som dem har närhet till skog och natur.

Som rektor i Partille har du förmånen att ingå i ett kommungemensamt rektorsnätverk med övriga rektorer inom kommunens förskoleverksamhet, som arbetar för att utveckla våra förskolor och lära tillsammans genom professionellt kollegialt lärande. I vår utbildningsförvaltning är det nära till beslut, och vi har en god dialog om hur förskoleverksamheten ska drivas framåt. I Partille kommun värdesätter vi ett tydligt och personligt ledarskap där medarbetarengagemang genomsyrar allt vårt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vill du vara med oss och forma framtiden och den pedagogiska verksamheten i Partille kommun? Till Skulltorps förskolor söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta som rektor, gärna inom förskoleverksamhet eller grundskolans yngre år. Vidare söker vi dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan, alternativt inom de yngre åren i grundskola/fritidshem. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Det är positivt om du har en genomgången rektorsutbildning. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt område.

Vi söker dig som med närvaro, kommunikation, coachning och regelbundna medarbetarsamtal uppmuntrar till medarbetarengagemang, arbetsglädje och utveckling. I rektorsrollen ser vi att du har ett tydligt fokus på mål och resultat. Du har förståelse för ditt uppdrag och vill ha en djup kunskap om dina enheter, samtidigt som du har en förmåga att se till det större perspektivet. Du strukturerar ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt, som gör att utvecklingsprocesser får möjlighet att drivas framåt. Vidare har du en god förståelse för människors olika förutsättningar och en förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla olika budskap beroende på vem mottagaren är.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Första intervjuer kommer att hållas digitalt den 16/9 eller den 19/9. Fördjupningsintervjuer planeras primärt till den 30/9 eller den 3/10. Vi hör av oss efter sista ansökningsdag om du blir kallad till intervju.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Max är Sveriges äldsta hamburgerkedja och den enda rikstäckande hamburgerkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. De vill bli världens bästa hamburgerkedja och vägen dit är att göra världen lite godare. Både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. Nu söker vi dig som vill arbeta i en härlig atmosfär med högt tempo och där ingen dag är den andra lik!
Om tjänsten
I rollen som Restaurangchef hos oss får du ett självständigt och utvecklande arbete i en stimulerande och föränderlig miljö. Du kommer att arbeta med försäljningsutvecklingen för ditt ansvarsområde samt säkerställa att gästerna får en upplevelse som överträffar deras förväntningar. Du kommer att leda och utveckla ditt team och därigenom uppnå bästa möjliga service och kvalitet. Du har fullt resultatansvar för enheten.
Du rapporterar närmast till operations manager och till din hjälp har du tillgång till SSP:s samlade kompetens, koncept och erfarenhet.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att vara med ute i driften och leda medarbetare och möta våra gäster. Du har höga krav på kvalitet och ett stort intresse för service. Du trivs med att coacha och utveckla personalen.
Du har minst fem års erfarenhet som chef i branschen samt en gedigen erfarenhet från restaurang. Har du dessutom jobbat med konceptstyrda enheter och bokslutsarbete är det ett plus. Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig och din personlighet inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du har dessutom en analytisk förmåga och har jobbat med olika rapporteringssystem. Tycker du om att arbeta med service och är intresserad av en spännande arbetsplats är detta ett arbete för dig!
Övrig information
Inom Scandinavian Service Partner arbetar vi aktivt med internrekrytering och för rätt person finns det möjlighet till utveckling inom företaget.
Se våra lediga tjänster: https://jobbet.se/karriarsida/ssp/
SSP är med i Visita och har kollektivavtal med HRF och Unionen.
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vid frågor kontakta Håkan, [email protected]
Krav
Minst fem års erfarenhet som chef i branschen samt en gedigen erfarenhet från restaurang
Erfarenhet från olika rapporteringssystem

Meriterande
Erfarenhet av konceptstyrda enheter
Erfarenhet av bokslutsarbete



Om arbetsgivaren - SSP (Scandinavian Service Partner)
SSP driver sedan 60 år tillbaka restauranger och butiker på platser där människor är i rörelse såsom flygplatser, tågstationer och arenor. Vi driver både franchise- såväl som egna koncept såsom WHSmith, Upper Crust, Starbucks, Café Ritazza, Burger King, M&S Simply Food och O´Learys. SSP har verksamhet i 35 länder och vi har mer än 550 brands i vår portfölj. Du kan hitta mer information på: http://www.foodtravelexperts.com/international/ Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leos framgångsrika koncept? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter

- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Personalansvar för ca 35-40 st anställda
- Driva den dagliga verksamheten efter Leos 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Du kommer regelbundet ha uppföljning gällande ditt arbete och hur du uppfyller dina mål. Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leos värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet : Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leos framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete : Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leos framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!

Leos Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med närmare 50 anläggningar (Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland). Företaget är inne i en expansiv fas, målet är 100 lekland 2025. När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse. Det är mer aktuellt än någonsin nu när rapporter från WHO visar att barnen rör sig för lite idag. Företagets framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen. Våra viktigaste prioriteringar är service och säkerhet, renlighet, för att få nöjda gäster som kommer tillbaka. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Visa mindre

Tjänsten som assisterande avdelningschef i café & restaurang innebär ett självständigt och utvecklande arbete i en stimulerande och föränderlig miljö. Du ska arbeta aktivt för att skapa en god försäljningsutveckling på ditt ansvarsområde genom att få våra gäster nöjda. Dina arbetsuppgifter handlar därför om att hålla ditt team av medarbetare motiverade genom ett coachande och proaktivt ledarskap. Du assisterar avdelningschefen gällande resultatansvar för enheten. Ansvaret innefattar bland annat hantering av beställningar, schemaläggning, rekrytering och introduktion av personal samt övriga arbetsuppgifter som finns kopplade till den dagliga driften.
Vi söker dig som tycker om att vara med ute i driften och möta våra gäster, har höga krav på kvalitet, stort intresse för service och trivs med att coacha personalen. Du har minst 2 års erfarenhet som chef i branschen. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig och din personlighet inspirerar och motiverar dina medarbetare. Tycker du om att arbeta med service och är intresserad av en spännande arbetsplats så är detta ett arbete för dig!
Du rapporterar närmast till avdelningschef och till din hjälp har du tillgång till SSP:s samlade kompetens, koncept och erfarenhet.
Inom Scandinavian Service Partner arbetar vi aktivt med internrekrytering och för rätt person finns det möjlighet till utveckling inom företaget.
SSP är med i Visita och har kollektivavtal med HRF och Unionen.
I din ansökan ska du ange medborgarskap och du ska kunna uppvisa pass som styrker ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna in din ansökan nu eller tipsa någon du tror skulle passa.
Om du har frågor kring tjänsten är du mer än välkommen att kontakta Jessica på mail [email protected]
Om arbetsgivaren - SSP (Scandinavian Service Partner)
SSP driver sedan 60 år tillbaka restauranger och butiker på platser där människor är i rörelse såsom flygplatser, tågstationer och arenor. Vi driver både franchise- såväl som egna koncept såsom WHSmith, Upper Crust, Starbucks, Café Ritazza, Burger King, M&S Simply Food och O´Learys. SSP har verksamhet i 35 länder och vi har mer än 550 brands i vår portfölj. Du kan hitta mer information på: http://www.foodtravelexperts.com/international/ Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad ledare med erfarenhet av tunga fordon? Då är det dig vi söker som Keolis nya underhållsledare!
Som underhållsledare kommer du att ansvara för att optimera verkstadens produktivitet och drift. Du kommer leda, fördela, planera och följa upp produktionen i verkstaden och fungera som länken mellan verkstadsavdelningen och övrig verksamhet. Rollen som underhållsledare innebär till stor del att coacha, stötta och driva vår grupp av mekaniker. Du kommer rapportera till underhållschefen när det gäller daglig uppföljning.
Andra huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Systematiskt arbeta med analys och uppföljning av återkommande fel/brister på fordon
- Säkerställa att informationen i underhållssystemet är korrekt
- Arbeta utifrån gällande föreskrifter, lagar och avtal
- Leda arbetsplatsens förbättrings- och arbetsmiljö¬arbete

Din Profil
Du har en utbildning på lägst 3-årig tekniskt gymnasium/högskola eller motsvarande och har god erfarenhet av fordonstekniskt arbete, gärna inom buss eller tunga fordon. Du har erfarenhet från arbete i en arbetsledande position. Vi ser även att du har kunskap om vår verksamhet eller liknande verksamheter och trivs att jobba under förändring.
Som person är du en naturlig och situationsanpassad ledare och har ett bra eget driv och strävar efter att utvecklas i rollen. Du är en god kommunikatör som trivs med att leda och utveckla en grupp, resultatfokuserad och har ett gott öga för kvalité. Vidare har du goda datorkunskaper och behärskar svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort.

Om företaget
Med 68 500 medarbetare i 15 länder på fyra kontinenter är Keolis en av Europas största leverantörer av kollektivtrafik och världsledande inom automatiska tunnelbanesystem. I Sverige har Keolis 4500 medarbetare och finns representerad i Stockholms län, Västra Götaland, Värmland och Dalarna. Genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapar Keolis värde för resenärerna, samhället och ägarna.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering, har ni frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Teo Sandahl på [email protected]
Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du redo att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Partille.

I denna roll ansvarar du för kundmötet i butiken och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. Arbetsuppgifterna innefattar allt från budget- och resultatansvar, kassa- och butiksarbete, till att motivera, coacha och leda personalen med fullständigt personalansvar.

Som Säljchef rapporterar du Försäljningschef som har ett ansvar på ca 12 stationer i området. På stationen finns en, eller i vissa fall flera biträdande Säljchefer som fungerar som ditt stöd, samt Butikssäljare som sköter den dagliga driften.
Vi söker

Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag som är i en spännande utvecklingsfas. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och du tar ansvar för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav.

Vi erbjuder

OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning. Som Säljchef jobbar du 40 h/veckan måndag till fredag. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 08:00 - 22:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.


- Varierande arbete som gör skillnad - Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder.
- Spännande möten med människor - Jobbet på station är socialt och du träffar nya människor varje dag. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för deras upplevelse av OKQ8.
- Team som skapar framgång - Du leder och engagerar ditt kompetenta team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.
- Utveckling och karriär - När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leos framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter

- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leos 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leos värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet : Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leos framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete : Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leos framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!

Leos Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med närmare 50 anläggningar (Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland). När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse. Det är mer aktuellt än någonsin nu när rapporter från WHO visar att barnen rör sig för lite idag. Företagets framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen. Våra viktigaste prioriteringar är service och säkerhet, renlighet, för att få nöjda gäster som kommer tillbaka. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Är du redo för ett viktigt och roligt uppdrag i Partille kommun? Vi söker dig som med ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap vill inspirera till ett lustfyllt lärande i våra förskolor. Kunniga kollegor, spännande utvecklingsarbete och en härlig teamkänsla väntar på dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två rektorer till våra centralt belägna förskoleområden, Skulltorps förskolor och Björndammens förskolor. I dessa områden bedrivs spännande och inspirerande utvecklingsarbete. Eftersom områdena ligger nära varandra geografiskt och har liknande förutsättningar planeras ett utökat samarbete emellan förskoleområdena, när de nya rektorerna är på plats.

Verksamheten på Skulltorps förskolor genomsyras av engagemang, trygghet och värme. Leken och det lustfyllda lärandet ges stort utrymme i vardagen. I Skulltorp arbetas det kontinuerligt för allas lika värde och för att tillvarata ett mångkulturellt perspektiv.

Björndammens förskolor utgår från barnens behov och intressen samt strävar efter att lärandet ska vara lustfyllt och inspirerande. Här erbjuds rika tillfällen till lek och samspel, som gör att barnen får utvecklas och känna trygghet, såväl i sig själva som i det sociala sammanhanget. Pedagogerna arbetar målmedvetet för att göra barnen delaktiga och ge dem inflytande över sin vardag.

I både Skulltorp och Björndammen finns väl upparbetade strukturer för olika pedagogiska forum och kollegialt lärande. Vi arbetar medvetet för att stärka det språkutvecklande arbetssättet i våra förskolor. Förskolorna i dessa två områden är belägna centralt i Partille samtidigt som det är nära till skog och natur.

I uppdraget som rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för områdets enheter. Personalgrupperna på Skulltorps förskolor och Björndammens förskolor har ett stort engagemang och arbetar varje dag för att främja barns rättigheter och möjligheter till att utvecklas.

Som rektor i Partille har du förmånen att ingå i ett kommungemensamt rektorsnätverk med övriga rektorer inom kommunens förskoleverksamhet, som arbetar för att utveckla våra förskolor och lära tillsammans genom professionellt kollegialt lärande. I vår utbildningsförvaltning är det nära till beslut, och vi har en god dialog om hur förskoleverksamheten ska drivas framåt. I Partille kommun värdesätter vi ett tydligt och personligt ledarskap där medarbetarengagemang genomsyrar allt vårt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vill du vara med oss och forma framtiden och den pedagogiska verksamheten i Partille kommun? Till Skulltorps förskolor söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta som rektor, gärna inom förskoleverksamhet eller grundskolans yngre år. Till Björndammens förskolor ser vi gärna att du har rektorserfarenhet. Vidare söker vi dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan, alternativt inom de yngre åren i grundskola/fritidshem. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Det är positivt om du har en genomgången rektorsutbildning. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt område.

Vi söker dig som med närvaro, kommunikation, coachning och regelbundna medarbetarsamtal uppmuntrar till medarbetarengagemang, arbetsglädje och utveckling. I rektorsrollen ser vi att du har ett tydligt fokus på mål och resultat. Du har förståelse för ditt uppdrag och vill ha en djup kunskap om dina enheter, samtidigt som du har en förmåga att se till det större perspektivet. Du strukturerar ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt, som gör att utvecklingsprocesser får möjlighet att drivas framåt. Vidare har du en god förståelse för människors olika förutsättningar och en förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla olika budskap beroende på vem mottagaren är.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Du får möjlighet att ange vilken av tjänsterna du är intresserad av i din ansökan.

Första intervjuer kommer att hållas digitalt den 13/5 eller den 17/5. Fördjupningsintervjuer planeras primärt till den 23/5 eller den 2/6. Vi hör av oss efter sista ansökningsdag om du blir kallad till intervju.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom?retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!?Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra?medarbetares?förmåga att lösa kundens problem på bästa?vis!?? 

 Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom chat och 1-to-1 meeting - alltid med kundens behov i fokus.  

Chef eller ledare??- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. 

 Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt?ett stort intresse?för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,?samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.?? 

 Vi söker dig som:? 
-?Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.? 
-?Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.?.? 
-?Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.? 
-?Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.? 
-?Är resultat-och-målfokuserad.? 
-?Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.? 

 Vi?ser gärna att du har:? 
-?Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.? 
-?Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.? 

? 

Vad erbjuder vi dig?? 

 I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,?din butik?som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. ?Vi värdesätter ett nära ledarskap?genom?hög butiksnärvaro och?i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete?med?din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.  

 Exempel på arbetsuppgifter och ansvar?som butikschef:? 
-?Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.? 
-?Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.? 
-?Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager? 

 

Första året?ges du?en gedigen introduktion?till rollen?– allt för att ge dig bästa?möjliga?förutsättningar som butikschef hos oss!? 

 Vill du veta mer om hur är det att jobba?på Kjell & Company? Klicka här för att låta vår grymma medarbetare Emil berätta mer!  

 Just nu söker vi butikschefer till flera av våra butiker i landet. Klicka här för att se vilka lediga tjänster vi har just nu.?? 

 Övrigt?? 


• Tjänsten kommer att tillsättas omgående.? 
• Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!? 

 

Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.? 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!? 

Rekryteringsteamet, Kjell & Company Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Björndammens skola är en kommunal grundskola med årskurserna F-6. Den är belägen i den kommundel som kallas centrala Partille. På skolan går elever från förskoleklass till och med årskurs sex. Nu har du chansen att söka rollen som biträdande rektor hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
På Björndammens skola finns strukturer som stödjer lärande och utveckling. Skolan arbetar aktivt efter att ha en röd tråd i undervisningen från förskoleklass till och med årskurs sex. På skolan är det en välkomnande atmosfär där miljön genomsyras av tolerans och öppenhet. Det är viktigt att alla elever och vårdnadshavare känner sig trygga i skolans verksamhet.

I uppdraget som biträdande rektor har du personalansvar för samtlig personal inom förskoleklass och fritidshem på skolan. Du arbetar i nära samråd med rektor i frågor såsom systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, arbetsmiljö, organisation och schemaläggning. Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande och måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I utvecklingsuppdraget ingår också kompetensutveckling och handledning för personalen samt stöd till arbetslagen. Uppdraget som biträdande rektor på Björndammens skola kombineras med lokala utvecklingsfrågor varav biträdande rektorsrollen omfattar 50%.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker denna tjänst har högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet inom utbildningssektorn, gärna inom grundskolan. Det är meriterande om du har chefserfarenhet alternativt erfarenhet av att planera och leda utvecklingsprocesser inom grundskolan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom grundskolan i mångkulturellt område.

Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad person, som vill och har förmågan att påverka skolans utveckling! Du är relationsskapande och samarbetsinriktad i ditt arbetssätt, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare ser vi att du har god pedagogisk insikt och en förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Första intervjuer planeras att hållas den 19/4 samt 20/4. Fördjupningsintervjuer planeras primärt till 2/5.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leos framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter

- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leos 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leos värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet : Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leos framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete : Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leos framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!

Leos Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med närmare 50 anläggningar (Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland). När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse. Det är mer aktuellt än någonsin nu när rapporter från WHO visar att barnen rör sig för lite idag. Företagets framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen. Våra viktigaste prioriteringar är service och säkerhet, renlighet, för att få nöjda gäster som kommer tillbaka. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Visa mindre

KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig butikschef som helt enkelt älskar att jobba i butik!

Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.

Ditt fokus som butikschef är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!

Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!

Vi söker dig som:

- Är kund- och resultatorienterad
- Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
- Är en god relationsbyggare och har en positiv människosyn
- Besitter personlig mognad
- Har ledarerfarenhet
- Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
- Trivs med att arbeta under distansledarskap
- Har haft personalansvar

Vi erbjuder dig möjligheten att:

- vara med och leda KICKS utveckling
- leda och utveckla medarbetare
- utveckla dig själv som ledare

Tillträde: Enligt överenskommelse, Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Är du den vi söker? Välkommen in med din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande.

Är du nyfiken på allt spännande som händer hos oss, ta en titt på vår Linkedin-sida här.

KICKS anställer inte minderåriga, skulle du vara under 18 och har intresse av KICKS är du välkommen att söka praktik direkt via Butikschef. KICKS genomför bakgrundskontroll på slutkandidater.

På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.


KICKS är Nordens ledande skönhetskedja och erbjuder ett helhetskoncept inom makeup, doft, hudvård och hårvård. Med välutbildade skönhetsexperter i 250 butiker i Sverige, Norge och Finland och en modern omnikanalslösning, där fysisk butik och e-handel är integrerat, erbjuder KICKS personliga och inspirerande skönhetstjänster och runt 25 000 produkter från 300 varumärken. KICKS har flaggskeppsbutiker i Göteborg, Oslo och Malmö och är en del av Axel Johnson-koncernen. Visa mindre

Vi växer kraftigt och vi producerar dagligen stora mängder högkvalitativ majonnäs, senap, sås och dressing. Vi söker dig som har sinne för utmaningar, ständiga förbättringar och vill vara med och utveckla vårt bolag.



På Skåne Finkost erbjuds du att jobba i livsmedelsföretag med ett starkt varumärke. Ett företag med hög ambition och korta beslutsvägar. Vi har massor av energi, trevlig personal och brinner för våra kunder.





Arbetsbeskrivning
I rollen som Produktionschef hos Skåne Finkost arbetar du i vår fabrik om ca 3000 m² i Partille.

Som produktionschef har du ett helhetsansvar för att leda och fördela arbetet inom våra produktionsavdelningar samt ansvara för rapportering och dokumentation enligt gällande regler och riktlinjer, ex. BRC
Du ansvarar för att driva och utveckla vår produktion tillsammans med vår fabrikschef och utifrån uppsatta mål, hållbarhet, kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadsfokus.

Till din hjälp har du ca 5 linjeansvariga och ca 20 produktionsmedarbetare. Vi arbetar i huvudsak på dagtid, men kommer inom kort förlägga arbetet på en produktionslinje på kvällstid.

Arbetet behöver bedrivas med operativt fokus och i nära samarbete med övriga nyckelpersoner och nyckelfunktioner i företaget. Du rapporterar direkt till Fabrikschefen.

Vår vision är att vi skall bygga ett lönsamt bolag som är skalbart, hållbart och schysst där mångfald, jämställdhet och inkludering genomsyrar allt vi gör.



Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker efter en erfaren och trygg ledare med flerårig erfarenhet av att leda en produktionsenhet. Vi tror att du har erfarenhet av och brinner för förbättringsarbete kopplat till produktion. Då hälsa, säkerhet och hållbarhet är högst upp på agendan ser vi gärna att du har erfarenhet av den typen av frågor.

Vi vill att du är självständig, välorganiserad men flexibel och tålmodig. Vi ser gärna att du har en stark framåtanda, visar vilja, och inte är rädd för att hjälpa till.

Som person är du en snäll, prestigelös, professionell och modig person som skapar engagemang och når resultat genom din ambitiösa och målinriktade inställning. Du drivs av utmaningar och är duktig på att strukturera och organisera både projektarbete och problemlösning. Du har en mycket god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer både inom organisationen och mot externa intressenter.



För den här rollen söker vi någon med följande erfarenhet och utbildning:

* Relevant utbildning
* Flerårig ledarerfarenhet, inte minst av produktionspersonal
* Behärskar de vanligaste IT-hjälpmedlen och har relevant kompetens inom ekonomi och logistik
* Flytande svenska i både i tal och skrift

Meriterande är:

* God kännedom av kvalitetssystemen BRC och HACCP.
* Erfarenhet av att jobba inom livsmedelsindustrin
* Erfarenhet av affärssystemet Pyramid



Kontaktperson
I denna rekrytering samarbeta vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor kring tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, [email protected], telefon 0703-770138. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök tjänsten snarast med CV och personligt brev, dock senast den 17 april 2022

Varmt välkommen med din ansökan!

Majonnäsfabriken Skåne Finkost AB

Majonnäsfabriken Skåne Finkost AB ingår idag i koncernen Sisjö Intressenter AB.

Sisjö Intressenter AB är idag en livsmedelskoncern med 6 bolag. Utöver Skåne Finkost - Partille ingår även Örneborgs Delikatesser AB, Räkor & Laxgrossisten AB, Delikatessmejeriet i Fjärås, Vinsta Texas Food Company AB samt Stensåkra Charkuteri & Deli AB.

Skåne Finkost tillverkar sedan 1937 i huvudsak äkta färsk majonnäs i eget varumärke, men mal idag även senap ifrån grunden, samt tillverkar även en rad olika såser och dressingar.

Våra kunder finns bland restaurang och storhushåll samt livsmedelsgrossister och livsmedelsindustrier. Förutom våra egna varumärken så är vi även EMV producent för ett flertal av Sveriges största livsmedelsföretag.

Vi är idag ca 30 anställda och omsätter ca 120 MSEK. De senaste 6 åren har vi haft en bra tillväxt och vår ambition och vilja är att fortsätta bygga vidare och skapa tillväxt genom utvecklat samarbete med våra koncernkollegor, engagerade medarbetare, bra produkter och bra kunderbjudanden. För att klara detta förstärker vi nu vår organisation på fler håll och söker ny personal. Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.

Elevhälsans uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande, samt att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. I enheten ingår skolsköterskor, kuratorer, psykologer samt den kommungemensamma verksamheten Samverkansteamet. Genom professionell samverkan i skolans elevhälsoteam och tillsammans med skolans personal bidrar elevhälsoarbetet till att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. Samverkansteamet ger stöd till barn, vårdnadshavare och personal när komplexa situationer visar sig i skolan. I Samverkansteamet arbetar socionomer och specialpedagoger tillsammans och teamet har som uppdrag att främja och arbeta i samverkan mellan hem, skola, socialtjänst och andra professionella aktörer.

ARBETSUPPGIFTER
Nu har vi förmånen att anställa ytterligare en enhetschef till kommunens centrala elevhälsa! I ett delat ledarskap med nuvarande enhetschef erbjuds du en utvecklande roll med det viktiga uppdraget att bidra till elevers lärande och utveckling. Grunden för ett hållbart lärande är förtroendefulla relationer, positiva och höga förväntningar, där lärande och hälsa går hand i hand. I utbildningsförvaltningen utvecklar vi kontinuerligt undervisning och förhållningssätt för att möta och ta vara på alla elevers styrkor och behov för högre måluppfyllelse. Genom att arbeta systematiskt byggs en organisation som innebär utveckling och lärande i alla led och processer.

Du kommer att vara en av elevhälsans två enhetschefer som arbetar mot samma mål i ett likställt, hållbart och delat ledarskap. Du ansvarar för drygt 15 medarbetare inom den centrala elevhälsans och samverkansteamets olika professioner. Din chefskollega ansvarar för ungefär lika många medarbetare samt fungerar som verksamhetschef enligt HSL. I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar. Tillsammans med utbildningsförvaltningens ledning, rektorer och medarbetare vidareutvecklar du skolornas och förvaltningens elevhälsoarbete. Vidare har vi förväntningar på att du utvecklar och främjar samverkan mellan olika professioner och aktörer i syfte att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleexamen inom pedagogik, socialt arbete, psykologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har gedigen elevhälsokompetens och bred erfarenhet av skolans och elevhälsans uppdrag. Vidare vill vi att du har kunskap om skolans lagstiftning, styrdokument och dokumentationskrav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal-och budgetansvar.

Till detta uppdrag söker vi dig som entusiasmerar, engagerar och skapar arbetsglädje bland medarbetare och kollegor. I det delade ledarskapet ser vi prestigelöshet och förtroende för varandra som speciellt viktiga komponenter. Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt och som tycker om utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare ser vi att du är tydlig i din kommunikation och att du har en god förmåga till strategiskt tänkande, med närhet till det breda och långsiktiga perspektivet. Du har ett naturligt fokus på mål, resultat och kvalitet.

Tillsammans driver vi utvecklingen för ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Förstaintervjuer kommer att hållas digitalt och planeras till den 29 mars och 1 april. Fördjupningsintervjuer planeras primärt till den 5 april.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad ledare med erfarenhet av tunga fordon? Då är det dig vi söker som Keolis nya underhållsledare!
Som underhållsledare kommer du att ansvara för att optimera verkstadens produktivitet och drift. Du kommer leda, fördela, planera och följa upp produktionen i verkstaden och fungera som länken mellan verkstadsavdelningen och övrig verksamhet. Rollen som underhållsledare innebär till stor del att coacha, stötta och driva vår grupp av mekaniker. Du kommer rapportera till underhållschefen när det gäller daglig uppföljning.
Andra huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Systematiskt arbeta med analys och uppföljning av återkommande fel/brister på fordon
- Säkerställa att informationen i underhållssystemet är korrekt
- Arbeta utifrån gällande föreskrifter, lagar och avtal
- Leda arbetsplatsens förbättrings- och arbetsmiljö¬arbete

Din Profil
Du har en utbildning på lägst 3-årig tekniskt gymnasium/högskola eller motsvarande och har god erfarenhet av fordonstekniskt arbete, gärna inom buss eller tunga fordon. Du har erfarenhet från arbete i en arbetsledande position. Vi ser även att du har kunskap om vår verksamhet eller liknande verksamheter och trivs att jobba under förändring.
Som person är du en naturlig och situationsanpassad ledare och har ett bra eget driv och strävar efter att utvecklas i rollen. Du är en god kommunikatör som trivs med att leda och utveckla en grupp, resultatfokuserad och har ett gott öga för kvalité. Vidare har du goda datorkunskaper och behärskar svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort.

Om företaget
Med 68 500 medarbetare i 15 länder på fyra kontinenter är Keolis en av Europas största leverantörer av kollektivtrafik och världsledande inom automatiska tunnelbanesystem. I Sverige har Keolis 4500 medarbetare och finns representerad i Stockholms län, Västra Götaland, Värmland och Dalarna. Genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapar Keolis värde för resenärerna, samhället och ägarna.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering, har ni frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Teo Sandahl på [email protected]
Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans!

Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!

Tjänsten är ett vikariat på ca. 14 månader.

Planlagt startdatum: 2022.04.01

Planlagt slutdatum: 2023.06.11
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen
- Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från butikschef till andra relevanta jobb inom Carlings eller Varner
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på 35h/v och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark.? Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Partille vårdcentral är belägen i Partille kommun och ligger i Partille centrum, strax öster om Göteborg.

Det tar 10 min med tåg från centrala Göteborg.

Vi har cirka 12 000 listade medborgare som speglar stadsdelens demografi med variation av olika kulturer, socioekonomi och åldrar. På vårdcentralen arbetar 40 medarbetare som har bred kompetens och stort engagemang. Vi arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och har flera pågående förbättringsarbeten. Vi planerar att utöka verksamheten med en UPH-mottagning för barn och ungas psykiska hälsa.

På Närhälsan Partille vårdcentral arbetar erfarna sjuksköterskor, läkare, psykologer, rehab koordinator, undersköterskor och sekreterare. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Alla medarbetare har hög kompetens och ett stort engagemang samt arbetar med ett gott stöd av varandra.

Om arbetet

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för sjuksköterskor och undersköterskor avseende personal, ekonomi och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att tillsammans med chef och medarbetare utveckla verksamheten med patienten i fokus och utifrån Närhälsans mål och visioner. Tjänsten är delad mellan arbete som enhetschef och kliniskt arbete i verksamheten med daglig styrning och strukturerat arbete.

Om dig

Du är utbildad i någon av de professioner som arbetar på en vårdcentral och har ett genuint intresse av att arbeta som chef och ledare. Har du gått ledarskapsutbildning och har erfarenhet av att arbeta nära medarbetare i chefsbefattning är det meriterande, samt tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården på vårdcentral.

Som person är du mål- och resultatorienterad, har god analytisk förmåga och kan kommunicera på alla nivåer. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer och kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du delar Närhälsans kärnvärden: Nytänkande, pålitlig och omtänksam.

Övrigt

Intervjuer kommer att hållas 24 och 25 mars.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

I natursköna Sävedalen, alldeles intill Vallhamra torg med närhet till såväl skogsmiljö som idrottsplats med ishall, hittar du Vallhamra skola. Vi är en F-9 skola med totalt ca 1000 elever i verksamheten, varav ca 360 elever inom årskurs 7-9.

Skolan tar pedagogiskt avstampi värdeorden: Trygg, Rolig, Lärorik. Trygg i bemärkelsen att alla på skolan ska känna trygghet, med betoning på både individens och gruppens ansvar. Genom respekt för varandra och tilltro till allas lika värde, har vi en bra utgångspunkt i vårt väl fungerande likabehandlingsarbete. Rolig i bemärkelsen att lärandet ska vara lustfyllt utifrån den enskilde elevens förutsättningar, vilket skapar stolthet i förhållande till prestation. Lärorik i bemärkelsen att eleven utvecklar goda kompetenser och strategier hos oss och tar med sig dem in i framtiden.



ARBETSUPPGIFTER
Inför läsårsstart 2022 kommer skolledningen på två skolor i Partille kommun att utökas. Vi har därför förmånen att utlysa tjänsten som biträdande rektor för Vallhamra skola åk.7-9 med inriktning mot elevhälsa och likabehandling.

Vi anser att våra elevers välmående och inflytande är av största vikt och vill därför växla upp fokuset och styrningen för att undervisningen skall vara tillgänglig för alla för att uppnå full måluppfyllelse samt för att möta elevernas olika förutsättningar. Med en biträdande rektor som aktivt deltar i elevhälsoarbetet och som ansvarar för likabehandlingsarbetet och elevinflytandet vill vi skapa nya möjligheter för organisationen och därmed ytterst för elevernas lärande och trivsel.

Du kommer till en väletablerad skola med engagerad personalgrupp. Pedagogerna hos oss har ett etablerat kollegialt lärande med inriktning att utveckla kvaliteten i undervisningen, så kallat ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK). Runt rektor och biträdande rektor finns även ett team bestående av arbetslagsledare och kompetenta förstelärare. Samtliga kommunens rektorer och biträdande rektorer ingår i nätverk för kollegialt lärande.

Ditt uppdrag innebär verksamhets-, arbetsmiljö- och visst personalansvar. I uppdraget ingår även att vara rektor behjälplig i de ansvarsområden som ligger i rektorsuppdraget, så som drift- och ledningsfrågor. Likaså schemaläggning för högstadiet samt visst lokalansvar.

Tillsammans med rektor har du här möjlighet att själv forma ditt uppdrag som vi vill att du leder och utvecklar, samtidigt som du har hela verksamhetens bästa för ögonen. I ditt uppdrag kommer du ha ett nära samarbete med rektorer, administration och andra värdefulla stödfunktioner. Du kommer att ingå i ledningsgruppen med övriga rektorer inom Utbildningsförvaltningen.Är du nyfiken på vem din närmsta chef blir är du varmt välkommen att besöka Annika Simonsson Bergqvists sida på LinkedIn: https://se.linkedin.com/in/annika-simonsson-bergqvist-68702084

Som biträdande rektor och medarbetare i Partille kommun är du viktig, för våra invånare och för vår framtid!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och ser gärna att du har skolledarerfarenhet och en genomförd rektorsutbildning. Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av EHT och likabehandling och det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens. Du har god kunskap om schemaläggning i skolverksamhet samt skolans organisation. Har du genomgått utbildningssteg nr2 i Nova Softvare schemaläggningsprogram samt arbetat med planeringsverktyget Stratsys eller liknande ser vi det som ett plus.

Du är en person som har lätt för att främja goda relationer och förebildskap. Vi söker dig som är en engagerad, utvecklingsdriven och uppskattar systematiskt kvalitetsarbete. Du visar ett tydligt ledarskap,är synlig, närvarande och inlyssnande med en ledarstil som skapar möjlighet för medarbetare och elever att växa.Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt förhållningssätt och dina erfarenheter av arbetsledning.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Förstaintervjuer kommer att hållas digitalt över teams. Den 11e och 15e mars har vi avsatt tider för dessa.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre